招聘若干人
中建-大成建筑有限責(zé)任公司2025“領(lǐng)航計(jì)劃”春季全球校園招聘計(jì)劃發(fā)布時(shí)間：2025-03-11瀏覽量：3
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簡(jiǎn)章內(nèi)容
中建-大成建筑有限責(zé)任公司
過(guò)期時(shí)間：2025-05-31
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中建集團(tuán)）是全球規(guī)模最大的投資建設(shè)集團(tuán)。位列2024年《財(cái)富》世界500強(qiáng)第14位，入選2024年《財(cái)富》中國(guó)ESG影響力榜，位列BrandFinance“2024年度中國(guó)品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中第13位、蟬聯(lián)全球行業(yè)首位。
日本大成建設(shè)株式會(huì)社（簡(jiǎn)稱大成建設(shè)）是日本著名承建商，國(guó)際一流建筑企業(yè)，“魯布革”經(jīng)驗(yàn)締造者，素有“能力的大成”美譽(yù)，是世界建筑行業(yè)精益、高效、品質(zhì)的代表企業(yè)之一。
中建-大成建筑有限責(zé)任公司是1986年由中國(guó)建筑集團(tuán)與日本大成建設(shè)合資成立的獨(dú)立法人公司，是中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司旗下唯一一家中日合資企業(yè)，公司董事長(zhǎng)由中國(guó)建筑集團(tuán)直接任免。成立39年來(lái)，主動(dòng)融入國(guó)家戰(zhàn)略，勇做改革先行者，成為中外建筑企業(yè)互學(xué)互鑒的一扇窗，為中國(guó)建筑融入世界做出突出貢獻(xiàn)。
公司總部位于北京，公司經(jīng)營(yíng)范圍遍布全球，主要集中在京津冀、華北、華東、華中、華南、西北、西南等區(qū)域及沙特、東南亞。
公司以房屋建筑和基礎(chǔ)設(shè)施為核心，承擔(dān)各類公共建筑、民生住宅、工業(yè)廠房、科研中心等房屋建筑項(xiàng)目和路橋地鐵、水務(wù)環(huán)保等基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的施工業(yè)務(wù)。
從助力京津冀、長(zhǎng)三角、大灣區(qū)協(xié)同發(fā)展到建設(shè)“一帶一路”，參與建造了日本2021年奧運(yùn)場(chǎng)館新國(guó)立競(jìng)技場(chǎng)、埃及新首都中央商務(wù)區(qū)、阿爾及利亞安納巴喜來(lái)登五星級(jí)酒店等項(xiàng)目。從領(lǐng)跑外資項(xiàng)目到服務(wù)國(guó)家外交，承建國(guó)管局友誼賓館會(huì)議中心、臺(tái)灣飯店、西安印鈔廠等代表性工程。從推動(dòng)數(shù)字化建設(shè)到投身“兩新一重”，先后建造豐田燃料電池研發(fā)與生產(chǎn)項(xiàng)目、中國(guó)移動(dòng)、百度、阿里巴巴、快手、京東方、北方華創(chuàng)等數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目，確立行業(yè)標(biāo)桿，贏得大數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域良好口碑。
公司致力以先進(jìn)技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)變革發(fā)展，融合中日最新管理與技術(shù)，向新而生，放大特色優(yōu)勢(shì)，通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，獲評(píng)“北京市市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“北京市外資研發(fā)中心”，先后成立雙碳工作室與中建-大成低碳節(jié)能設(shè)計(jì)研究院，中建大成綠色智能科技（北京）有限責(zé)任公司，領(lǐng)跑行業(yè)“雙碳”技術(shù)應(yīng)用新賽道，與國(guó)家大數(shù)據(jù)工程實(shí)驗(yàn)室共建“建筑碳管理中心”，獲得“2023年節(jié)能服務(wù)創(chuàng)新企業(yè)”稱號(hào)。與北京科技大學(xué)成立聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，深耕綠色施工技術(shù)、新型材料應(yīng)用、節(jié)能建筑ZEB模式、光伏一體化、智慧建造及BIM應(yīng)用等領(lǐng)域，與埃頓集團(tuán)建立常態(tài)化合作機(jī)制，并與張家口氫能研究院、中關(guān)村海綿院等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
中建-大成，為每一份期待付諸承諾，為每一份信任全力以赴，以匠心，為世界建造美好！
二、需求專業(yè)
房屋建筑類：土木工程、工程力學(xué)、工程管理、工程造價(jià)、安全工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
基礎(chǔ)設(shè)施類：土木工程（道橋、橋隧等基礎(chǔ)設(shè)施方向）、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、地質(zhì)工程、交通工程、水利水電工程、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)
職能管理類：企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、行政管理、思想政治教育、法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè)
三、招聘條件
1．學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．基本要求：身體健康；在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)課程無(wú)補(bǔ)考；本科生英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)以上、研究生英語(yǔ)六級(jí)以上水平；熟練操作word、excel等軟件。
3．其它要求：優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和組織溝通能力，積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)。
4．優(yōu)先條件：同等條件下中共黨員、學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金者、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
四、入職待遇
1.薪酬福利待遇
建筑行業(yè)絕對(duì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，上不封頂！
應(yīng)屆畢業(yè)生入職第一年年收入11-14萬(wàn)。
（1）崗位工資：基本工資+職級(jí)工資。
（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)、安全、質(zhì)量、評(píng)優(yōu)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。
（3）福利補(bǔ)貼：七險(xiǎn)二金、免費(fèi)食宿、帶薪休假、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、防暑降溫補(bǔ)助、取暖費(fèi)、外語(yǔ)津貼、注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書(shū)津貼、外語(yǔ)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、野外津貼、工地津貼、勞動(dòng)保護(hù)、著裝補(bǔ)助、結(jié)婚賀禮、生子賀禮、生日賀禮、喪葬補(bǔ)助、女工補(bǔ)助、免費(fèi)體檢等。
2.戶籍及檔案待遇：優(yōu)秀員工解決北京戶口。檔案由中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司（中建人才）直接管理。
3.休息休假：?jiǎn)T工入職即可享受婚假、國(guó)家法定節(jié)假日等假期，入職滿一年可享受帶薪年休假，海外員工可享受探親假。
五、人才培養(yǎng)及職業(yè)晉升
中建-大成制定了青年人才十年發(fā)展“領(lǐng)航計(jì)劃”。
（一）多元的職業(yè)選擇——“六類”人才
高端建造專家人才、總承包管理人才、基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)人才、國(guó)際項(xiàng)目管理人才、融投資運(yùn)營(yíng)人才、職能部門保障人才。
（二）公平的晉升通道——清晰路徑
雙通道職業(yè)發(fā)展路徑：項(xiàng)目管理發(fā)展通道、行政職級(jí)發(fā)展通道。
（三）獨(dú)特的培養(yǎng)措施——行業(yè)頂尖
1.“啟航期”見(jiàn)習(xí)員工培養(yǎng)。配備職業(yè)生涯導(dǎo)師和技能導(dǎo)師“雙師帶徒”，跟蹤新員工成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)，本科生見(jiàn)習(xí)期為1年，研究生及優(yōu)秀本科生提前半年轉(zhuǎn)正。
2.“赴日研修”計(jì)劃。研究生入職滿2年、本科生入職滿3年可以參加赴日研修選拔，到日本大成建設(shè)進(jìn)行為期6-9個(gè)月的研修。
3.中層干部“全公開(kāi)”競(jìng)聘。研究生入職滿3年、本科生入職滿4年，可以參加公司中層干部公開(kāi)競(jìng)聘（赴日研修生可再提前1年參加競(jìng)聘，實(shí)現(xiàn)“彎道超車”），通過(guò)后擔(dān)任公司兩級(jí)總部部門負(fù)責(zé)人、公司項(xiàng)目班子。
4.高頻次培訓(xùn)。項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、后備項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、項(xiàng)目鐵三角、業(yè)務(wù)及管理能力提升培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)等。
六、工作地點(diǎn)
根據(jù)員工意愿進(jìn)行分配！
國(guó)內(nèi)：京津冀、華北、華東、華中、華南、西北、西南等區(qū)域
海外：中亞、東南亞
七、招聘流程
（一）簡(jiǎn)歷投遞
1.線上投遞二維碼
2.PC端網(wǎng)申地址：https://hcm.pub/2hz8r
3.郵箱投遞：以“姓名”+“學(xué)校”+“專業(yè)”命名郵件將簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱：zdhr@zhong-da.com.cn
（二）在線測(cè)評(píng)
中國(guó)建筑統(tǒng)一考試網(wǎng)址：https://recruit.cscec.com/recruit#/recruit_page?company_id=1873&contract_unit=31997577
在線測(cè)評(píng)分為一測(cè)和二測(cè)。其中一測(cè)注冊(cè)完畢即可測(cè)評(píng)，二測(cè)是統(tǒng)一時(shí)間測(cè)評(píng)，具體查看“招聘指南”
（三）面試
畢業(yè)生取得統(tǒng)一考試有效成績(jī)后，公司將先后組織初試和復(fù)試。
（四）簽約面談
通過(guò)面試的同學(xué)將與人力資源部招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽約面談。
（五）最終簽約
面談合格者，簽訂三方協(xié)議完成錄用手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
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聯(lián)系人：何經(jīng)理
聯(lián)系電話：010-68451268-333
微信公眾號(hào)：中建大成
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